Effectief werknemerschap wordt voor 80% bepaald door Emotionele Intelligentie’
Daniel Coleman
In onze snel veranderende wereld is het vermogen om verbinding te maken met anderen belangrijker dan ooit. Leiderschap gaat niet langer over de baas spelen of de meeste kennis in huis hebben.
Authentieke leiders bouwen aan sterke verbindingen, waarbij de weg naar het doel net zo waardevol is als het resultaat. Met een heldere visie en inspirerende aanpak creëren ze een sterk team dat samen doelen waarmaakt. Dat is waar Emotionele Intelligentie (EQ) het verschil maakt.
De vijf pijlers van Emotionele Intelligentie
Met Emotionele Intelligentie (EQ) versterk je de menselijke kant van leiderschap. Deze vijf pijlers helpen je groeien als leider:
Zelfbewustzijn: Je herkent direct hoe situaties je raken en welk effect jouw gedrag heeft op anderen. Dit zelfinzicht helpt je om bewuste keuzes te maken en doelgericht te leiden.
Zelfregulatie: Je blijft kalm en helder denken, ook onder druk of bij tegenslag. Deze emotionele balans stelt je in staat om je team stabiel te leiden door veranderingen en uitdagingen.
Motivatie: Je weet wat je drijft en gebruikt dit om anderen te motiveren voor een gemeenschappelijk doel. Door jouw energie en focus help je medewerkers hun potentieel waar te maken.
Empathie: Je voelt goed aan wat er speelt op de werkvloer en wat individuele medewerkers nodig hebben. Dit vermogen om je in te leven versterkt het vertrouwen en de betrokkenheid binnen je team.
Sociale vaardigheden: Je communiceert helder en bouwt sterke relaties op. Zo ontstaat een positieve teamcultuur waarin medewerkers met plezier samen werken aan het behalen van gemeenschappelijke doelen.
Ontdek hoe je kunt groeien als authentiek leider
Wij helpen je groeien als leider door te focussen op veerkracht en verbinding. Deze persoonlijke ontwikkeling heeft direct effect op jou en je team.
Het resultaat? Een authentieke leiderschapsstijl die vertrouwen en samenwerking stimuleert, waarmee je het beste in je medewerkers naar boven haalt.
Onze aanpak combineert de basisprincipes van Positieve Intelligentie (PQ®) met de vijf pijlers van Emotionele Intelligentie (EQ).
Door PQ-technieken leer je negatieve gedachtepatronen te transformeren naar constructieve emoties zoals empathie en compassie. Dit vergroot je emotionele zelfbewustzijn en zelfregulatie.
Onze coachingstrajecten volgen de wetenschappelijk bewezen PQ-methode van Shirzad Chamine, die neurowetenschap en psychologie combineert en door meer dan 500.000 professionals is gevalideerd. Kijk hier voor meer informatie.
Ben je er klaar voor om je EQ naar een hoger niveau te tillen?
Door onze aanpak versterk je jezelf en je team: je gaat effectiever om met uitdagingen, verbindt je medewerkers en bereikt samen duurzame resultaten.
Neem contact met ons op via 0182 796026, plan een vrijblijvende afspraak of vul ons contactformulier in.