“Every successful person has a painful story. Every painful story has a successful ending. Accept the pain and get ready for success.” N. Dayanitha
Leiderschap is topsport
Door de steeds sneller veranderende maatschappij hebben bestuurders,
topmanagers en ondernemers de afgelopen decennia een zwaardere verantwoordelijkheid gekregen. Leiders moeten nu ook steeds meer rekening houden met de effecten van hun bedrijfsvoering op mens, milieu en de maatschappij.
Effectief leiderschap wordt voor 80% bepaald door Emotionele Intelligentie
Effectieve leiders spelen snel, flexibel en adequaat in op nieuwe omstandigheden en passen zich aan. Deze leiders scoren hoog op de volgende EQ kenmerken:
- emotioneel zelfbewustzijn
- zelfexpressie
- zelfmanagement
- empathie
- sociale vaardigheden
Een effectieve leider is zowel fysiek als mentaal fit en competent
Iedereen weet dat dagelijkse beweging en een gezonde leefstijl goed is voor je lichaam, maar wist u ook dat het een positief effect heeft op je brein? Met een fit brein kunt u effectiever reageren op nieuwe omstandigheden.
Executive coaching is maatwerk
Ons doel is om onze cliënten te ondersteunen bij het implementeren van positieve veranderingen met een grote impact op hun werk en hun leven. Dit doen we door kritische vragen te stellen, ervaringen te delen en nieuwe invalshoeken aan te dragen.
Tijdens het kennismakingsgesprek wordt samen een concreet coachdoel geformuleerd. Deze kan indien nodig tijdens de sessies nog worden bijgestuurd. Ook worden in dit gesprek de wederzijdse verwachtingen besproken.
Wat kunt u gedurende het coachingstraject van BrainJockey verwachten?
- U krijgt meer inzicht in de werking van ons brein. Hierdoor leert u effectiever om te gaan met nieuwe uitdagingen.
- Het achterhalen van uw drijfveren en waar u energie van krijgt. Hierdoor krijgt u meer inzicht in wat u (zakelijk) echt belangrijk vindt.
- Het in kaart brengen en het versterken van uw leiderschapskwaliteiten. Goed leiderschap versterkt de motivatie, betrokkenheid en prestaties van anderen.
- Maatwerk coaching over voeding, slapen, bewegen en leefstijl.
Over ons
Laurence Griffioen heeft ruim 30 jaar werkervaring in een snel veranderende ICT omgeving. Laurence was HR directeur bij IBM Nederland van 2011 tot 2019. Zij heeft in die tijd veel ervaring opgebouwd in C-level coaching op het gebied van persoonlijk leiderschap, HR transformaties en organisatieontwikkelingen.
Onze methodiek is gebaseerd op Positieve Psychologie. In deze stroming binnen de psychologie gaat het om de volgende drie thema’s:
1. positieve ervaringen die mensen kunnen hebben, zoals geluk, hoop en liefde.
2. positieve eigenschappen, zoals vitaliteit, doorzettingsvermogen en wijsheid,
3. manieren waarop organisaties een positief verschil kunnen maken binnen de maatschappij.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van BrainJockey? Neem dan contact met ons op 0182 796 026 of stel uw vraag via het formulier. Wij kunnen ook bij u langskomen voor een nadere kennismaking.